Зейская улица 198
Должностные обязанности:
Анализирует эффективность применения форм и систем оплаты труда в сфере образования (в том числе с учетом применения договоров гражданско-правового характера).
Готовит предложения по совершенствованию применяемых форм и систем оплаты труда в сфере образования.
Осуществляет проверку штатных расписаний подведомственных учреждений при согласовании, проверку расчетов и обоснований при внесении изменений в штатные расписания.
Осуществляет контроль за расходами фонда оплаты труда административно-управленческого персонала подведомственных управлению образования округа учреждений.
Проверяет представленную информацию и готовит сводный перечень объемных показателей деятельности для установления групп по оплате труда руководителей учреждений, подведомственных управлению образования округа.
Готовит предложения о размерах предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников подведомственных учреждений.
Осуществляет расчет размеров средней заработной платы руководителей подведомственных учреждений, расчет и анализ должностных окладов и фонда оплаты труда руководителей на финансовый год.
Осуществляет ежеквартальный анализ за соблюдением предельного размера коэффициента кратности среднемесячной заработной платы руководителей подведомственных управлению образования округа учреждений.
Осуществляет проверку правомерности назначения стимулирующих и компенсационных выплат при согласовании приказов, ежеквартальный анализ за соблюдением предельного размера коэффициента кратности среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главных бухгалтеров учреждений, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно.
Принимает участие в проверке положений, изменений в положения об оплате труда работников подведомственных управлению образования округа учреждений.
Осуществляет контроль за исполнением Представлений контрольно-счетной палаты по результатам проверок.
Готовит и направляет информацию в контрольно-счетную палату
Оказывает методическую помощь муниципальным образовательным организациям по вопросам оплаты труда.
Анализирует и планирует свою деятельность в соответствии с планом работы управления образования города на год, планом работы отдела на месяц.
Осуществляет функции по вопросам контроля за деятельностью учреждений, подведомственных управлению образования округа
утвержденным перечнем муниципальных услуг;
пересчета нормативных затрат и объемов на финансовое обеспечение выполнения муниципальных заданий подведомственными управлению муниципальными учреждениями в соответствии с заключениями, представленными отделами управления;
доведения бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств до получателей средств бюджета;
формирования муниципальных заданий (внесение изменений в них) в соответствии с данными, представленными отделами управления;
подготовки соглашений, дополнительных соглашений на предоставление субсидии в целях финансового обеспечения выполнения муниципального задания, субсидии на иную цель;
проведение постоянного анализа эффективного расходования средств за счет всех финансовых;
постоянного контроля за эффективным использованием бюджетных средств;
формирования отчетов и мониторинга сетевых показателей, расходов и подготовки пояснительной записки к ним;
подготовки необходимой информации по сетевым и финансовым показателям для предоставления внешним и внутренним пользователям;
формирования отчетов по муниципальным заданиям в соответствии с данными, представленными отделами управления;
подготовки форм и необходимой информации для сдачи квартальной, годовой отчетности по форме «Пояснительная записка»;
проверки представляемых проектов положений об оплате труда общеобразовательных организаций.
Формирует информационные процессы в системе «Электронный бюджет» и других системах.
подготовки исходных расчетов, обоснований к проекту окружного бюджета на очередной финансовый год и плановый период (расчеты и обоснования бюджетных ассигнований на исполнение действующих и принимаемых расходных обязательств);
подготовки документов по внесению изменений в городской бюджет на текущий финансовый год и плановый период, бюджетную роспись управления образования округа;
подготовки в министерство образования и науки Амурской области информации, необходимой для расчета потребности субвенций, субсидий и межбюджетных трансфертов на очередной финансовый год и плановый период;
подготовки расчетов нормативных затрат и объемов на финансовое обеспечение выполнения муниципальных заданий подведомственными управлению образования округа учреждениями в соответствии с утвержденным перечнем муниципальных услуг;
пересчета нормативных затрат и объемов на финансовое обеспечение выполнения муниципальных заданий в соответствии с заключениями, представленными отделами управления образования округа;
доведения бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств до получателей бюджетных средств;
формирования муниципальных заданий (внесение изменений в них) в соответствии с данными, представленными отделами управления образования округа;
подготовки соглашений, дополнительных соглашений на предоставление субсидии в целях финансового обеспечения выполнения муниципального задания, субсидии на иную цель;
проведения постоянного анализа эффективного расходования средств за счет всех финансовых источников;
формирования отчетов и мониторинга сетевых показателей, расходов и подготовки пояснительной записки к ним;
подготовки необходимой информации по сетевым и финансовым показателям для предоставления внешним и внутренним пользователям;
формирования отчетов по муниципальным заданиям в соответствии с данными, представленными отделами управления образования округа;
подготовки форм и необходимой информации для сдачи квартальной, годовой отчетности по форме «Пояснительная записка»;
проверки представляемых проектов положений об оплате труда образовательных организаций.
Требования к работнику:
- Высшее профессиональное (экономическое) образование либо среднее профессиональное (экономическое) образование;
- Знания: АЦК-Финансы; АЦК-Планирование; 1С: Предприятие 8.3; Сайт ГМУ (bus.gov.ru); Консультант; СБИС; «Электронный бюджет».;
- Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
- Опыт работы экономистом/бухгалтером в государственном (муниципальном) учреждении будет преимуществом.
