Обязанности:
· управление и развитие продуктового портфеля бренда;
· операционная ответственность за рост продаж и рентабельность портфеля;
· обеспечение полного цикла вывода продуктов: от формирования концепции и постановки ТЗ на разработку до запуска в дистрибуцию;
· проведение регулярного анализа рынка, категорий, потребительского поведения и конкурентного окружения;
· пост-лонч аналитика продаж и оценка эффективности запусков;
· построение оптимальной ассортиментной матрицы портфеля, включая запуск новинок и оптимизацию неэффективных наименований;
· подготовка ТЗ на разработку новых продуктов, участие в разработке рецептур и концепций, обеспечение баланса «качество — себестоимость — срок вывода — потенциал объема продаж»;
· разработка и согласование бренд- и коммуникационных стратегий с руководством и HQ;
· организация и реализация онлайн- и офлайн-активностей, работа с упаковкой, POS-материалами и промо;
· постановка задач агентствам, контроль сроков, бюджета и приемка выполненных работ;
· планирование маркетинговой деятельности (Marketing Plan / Brand Plan / Category Plan), подготовка отчетности и ведение бюджета;
· контроль продуктов private label с целью сохранения собственных УТП, соблюдения лицензионных обязательств и др.
Требования:
· опыт работы маркетинг-/бренд-/продукт-менеджером в food/FMCG выпечка, кулинария, ингредиенты, кондитерка, wellness, бакалея или смежные категории;
· подтвержденный опыт управления продуктовым портфелем и успешного вывода новых продуктов на рынок;
· опыт проведения маркетинговых исследований и анализа рынка, продаж, конкурентов и потребителей;
· опыт работы с собственным производством/контрактными площадками и маркетинговыми агентствами;
· развитые аналитические навыки, умение принимать решения и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов;
· опыт реализации онлайн- и офлайн-активностей;
· свободный английский язык;
· владение Excel, PowerPoint, базовые знания Power BI и 1С ERP;
· опыт ребрендинга и знание требований к упаковке и маркировке будет преимуществом;
· практический подход, ответственность и готовность работать в матричной структуре с HQ.
Условия:
- оклад + годовой бонус;
- ДМС;
- гибридный формат работы;
- подчинение коммерческому директору.
