Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц, штат 150 человек);

• Оформление приемов, переводов, увольнений;

• Оформление трудовых договоров;

• Оформление командировок, составление штатного расписания;

• Формирование личных дел, консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Формирование и отправка отчетов в фонды.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (в крупных компаниях; опыт ведения нескольких юр.лиц);
• Отличное знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК (1С)

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративный автобус;
• График работы с 7:30 до 16:30;
• Стабильная заработная плата (окончательная сумма обсуждается на собеседовании с руководителем)