Доцент на кафедру социально-гуманитарных технологий

В обязанности доцента кафедры входит:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
• Разработка рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации, фондов оценочных средств (ФОС), методических материалов и иных материалов, реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом, размещение материалов в Единой информационной среде Университета
• Публикационная активность: не реже 1 раза в 3 года издание учебника, учебного пособия/раздела учебника, учебного пособия, монографии; представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами РИНЦ, Web of Science и/или Scopus: не менее 2 в год
• Ведение научно-исследовательской работы: научное руководство выпускными квалификационными работами, диссертациями магистров, на соискание ученой степени кандидата наук, отсутствие фактов завершения обучения в магистратуре и аспирантуре без защиты диссертации
• Выполнение экспертной научной работы: официальное оппонирование при защите диссертации / рецензирование научных работ
• Ведение грантовой, научно-исследовательской работы
• 1 раз в 3 года повышение квалификации

Требования к кандидатам:

• Ученая степень кандидата (доктора) наук;
• Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);
• Наличие публикаций в высокорейтинговых журналах;
• Опыт руководства научно-исследовательской работой студентов/аспирантов
• Опыт участия в грантовой деятельности, научных исследованиях

Условия труда:

• Работа в г.Пущино, Московская область;
• Оформление по ТК РФ;
• Дополнительно доплата к окладу ежемесячно за ученую степень и звание;
• Доплаты не менее 200% от средней заработной платы, установленной Минобрнауки России для Московской области;
• Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
• Единовременные выплаты в размере до 200 000 руб. за присуждение ученой степени;
• Единовременные выплаты в размере до 40 000 руб. за полученные результаты интеллектуальной деятельности;
• Единовременные выплаты в размере до 100 000 руб. за прирост индекса Хирша по WoS, Scopus;
• Единовременные выплаты до 200 000 рублей за опубликованные статьи в индексируемых журналах WoS, Scopus, БД RSCI;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в Инжиниринговом центре дополнительного образования Университета, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
• Наличие в шаговой доступности 10 Научно-исследовательских институтов РАН в области биологии, биофизики, микробиологии, биотехнологии, биоинформатики, биобезопасности и др.;
• Поддержка грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Ежегодный медицинский осмотр за счет работодателя