Финансовый менеджер / Старший бухгалтер (аутсорсинг)

Дата размещения вакансии: 01.07.2026
Работодатель: Кадровый центр «ПРЕЗИДЕНТ»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работодатель: Крупная международная аутсорсинговая компания

Обязанности:
Полное ведение бухгалтерского учёта 7–10 юрлиц (ОСН, УСН, нулевые) в 1С 8.3 (Корп, Проф);
Распределение и контроль расходов по центрам затрат и профит-центрам, минимизация не принимаемых для налогообложения расходов;
Ежемесячное предварительное закрытие периода до 5-го числа;
Ежеквартальная сверка межкомпанейских счетов;
Взаимодействие с налоговыми органами, клиентами, поставщиками, внутренними и внешними аудиторами;
Составление и ведение управленческой отчётности в Excel: Cash Flow (платежный календарь, контроль курсов, сверка с банком), Budget Netto (с выделением НДС, по принципу Matching), P&L и баланс;
Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой финансовой отчётности, участие в аудите по РСБУ, МСФО и немецким стандартам (HBII);
Консультирование клиентов по различиям российских и зарубежных стандартов;
Краткий анализ состояния бухучёта клиента (займы, договоры, чистые активы, задолженности, валютный контроль);
Контроль межкомпанейских контрактов, паспортов сделок и валютного законодательства (второстепенная задача).

Требования:
Высшее финансовое или экономическое образование;
Опыт работы от 3 лет (желательно в консалтинге или аутсорсинге, в международных компаниях);
Глубокое знание P&L, налогового учёта, принципа соответствия доходов и расходов;
Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, форматы, без макросов);
Уверенный пользователь 1С 8.3 (Корп, Проф);
Знание ЭДО (B2B), ЭЦП, MS Office, видеоконференций (Zoom, MS Teams);
Понимание международной терминологии (нетто, брутто, принципы учёта);
Английский или немецкий язык - желательно* (для составления Email).

Условия:
Центральное расположение офиса;
График работы: 9:00 – 18:00 (возможно обсуждение гибкого графика);
Удалённая работа: после испытательного срока, несколько дней в месяц по согласованию;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы +годовой бонус по итогам финансовых результатов компании;
Развития корпоративная культура: мероприятия, обучающие программы, фитнес, английский язык
Дружный коллектив, командные мероприятия, обучающие программы.