Мы – «Эверия Лайф», федеральная компания №1 в сегменте страхования жизни. Наша агентская сеть объединяет сотни амбициозных профессионалов по всей стране. И сейчас мы ищем Регионального тренера, который будет помогать им в обучении и развитии.
Почему эта роль стоит внимания?
Тренер в нашей компании – это не про «провести обучение и забыть». Это про реальное влияние на бизнес и людей. Вы станете тем человеком, который помогает агентам и менеджерам расти в навыках, в доходах, карьере. Ваша аудитория – взрослые, мотивированные специалисты, которые хотят развиваться. Ваша задача – дать им для этого всё необходимое.
Обязанности:
- Проведение обучения по разработанным программам: стартовые курсы для новых сотрудников, углублённые многонедельные программы, групповые тематические занятия, практические интенсивы.
- Тематика обучения: продуктовые знания, технологии продаж, управление продажами.
- Индивидуальная работа с сотрудниками, включая подготовку к переходу на управленческие позиции.
- Развитие действующих менеджеров и директоров агентств.
- Мониторинг качества обучения: оценка удовлетворённости (NPS), посещаемость, посттренинговое сопровождение, отслеживание применения навыков в работе.
- Регулярное взаимодействие с руководителями закреплённых агентств: выявление потребностей, совместная постановка целей.
- Участие в разработке и актуализации методических материалов и программ.
- Ведение отчётности по проведённым мероприятиям.
Требования:
- Образование: высшее (педагогическое, психологическое или экономическое – будет преимуществом).
- Опыт: от 1 года работы тренером именно в страховании жизни. Вы знаете специфику, понимаете «боли» агентов и цену вопроса.
- Навыки работы с группой: уверенное проведение обучения в очном и дистанционном формате (группы от 10 человек).
- Коучинговый подход: умение давать обратную связь, которая ведёт к реальным изменениям в поведении сотрудников.
- Аналитическое мышление: вы работаете с показателями качества обучения (NPS, оценки участников), умеете анализировать результаты и корректировать программы на основе обратной связи.
- Самостоятельность: вы организуете процесс от идеи до отчёта без пошагового контроля, умеете планировать проекты и взаимодействовать с руководителями регионов.
- Технические навыки: уверенный пользователь ПК, опыт работы в Zoom и дистанционных платформах, базовое использование AI-инструментов (для подготовки материалов, обработки текста, анализа данных).
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Работа в крупной компании с развитой филиальной сетью по всей России.
- Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + квартальная премия по результатам.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Оформление по ТК с первого рабочего дня.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией (предоставляется после испытательного срока).
- Реальные возможности для карьерного роста – мы поддерживаем внутренние перемещения и развитие сотрудников.
Если вы готовы влиять на результат, работать с мотивированными людьми и развиваться вместе с лидером рынка – мы будем рады познакомиться.
Откликайтесь – и начните свой путь в команде «Эверия Лайф»!
