Ведущий специалист по работе с бездоговорными объектами

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Концессии водоснабжения
Уровень зарплаты:
от 59455 до 59455 RUR
Город:
Волгоград
Азербайджанская улица 268
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обследование водопроводных и канализационных сетей (выезды на объекты), составление двусторонних актов по результатам проверок;
  • Оформление уведомлений об ограничении/отключении водоснабжения при выявлении самовольных подключений, внесение данных в 1С;
  • Проверка актов о самовольном подключении, контроль фото- и видеофиксации;
  • Подготовка схем сетей, ответов абонентам и контролирующим органам (в т.ч. по вопросам бездоговорного потребления);
  • Ведение базы данных объектов без договора, допуск узлов учета в эксплуатацию (первичный, после поверки, ремонта);
  • Контроль сохранности пломб и работоспособности приборов учета при проверках.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Водоснабжение и водоотведение» (или смежное техническое);

Необходимые знания:

  • Федеральный закон №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
  • Правила холодного водоснабжения и водоотведения (ПП №644);
  • Правила организации коммерческого учета воды и сточных вод (ПП №776);
  • Правила предоставления коммунальных услуг (ПП №354) в части ограничений/отключений;
  • СП 32.13330 и СП 31.13330 (наружные сети);
  • Владение программами: 1С:Управление сбытом (внесение тех. информации о приборах учета), 1С:Документооборот, геоинформационная система ZULU (просмотр и определение принадлежности сетей);
  • Умение составлять схемы водоснабжения и водоотведения, оформлять акты обследования;
  • Обладает грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения с абонентами, стрессоустойчивы, внимательны к деталям.

Условия:

  • Разъездной характер работы;
  • Офис расположен в Ворошиловском р-не (ост. Фабрика "Царица");
  • График работы основной: пн.- чт. - с 8-00 до 17-00, пятница до 16-00;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Профессиональный рост;
  • Полный социальный пакет: оплата больничных, отпусков, матпомощь, путевки в детские лагеря.