Ведущий инженер производственного отдела

Обязанности:

• Формирование графика приобретения основных средств;
• Разработка технической документации на приобретение оборудования в рамках закупки основных средств и ТМЦ и контроль ввода их в эксплуатацию;
• Участвует в проведении технической экспертизы при проведении закупочных процедур основных средств и ТМЦ;
• Организация работы по формированию бизнес-плана по ГСМ, контроля над выполнением утвержденных показателей, сведение месячных и годовых отчетов;
• Принимать участие в обследовании сетей и сооружений вновь принимаемых объектов, подготовка отчетов по результатам обследования;
• Принимать участие в организации работы по разработке бизнес-планов и перспективных программ развития производства, в разработке и корректировке сводных, годовых и месячных планов, контроль над выполнением утвержденных планов в части капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, технологического оборудования, сетей водоснабжения и водоотведения, организационно-технических мероприятий;
• Принимать участие в организации работы по формированию водного баланса Общества (подъем воды, учет покупной воды, подсчет собственных, пожарных нужд, потерь, третьего подъема и т.д.), планированию, корректировке, контролю исполнения показателей качества, надежности и энергетической эффективности;
• Составлять пояснительные записки, карты, схемы, презентации, регламенты и другую техническою документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в установленные сроки;
• Осуществлять сбор информации, подготовку ответов на входящую документацию (письма, жалобы, заявления, обращения, претензии) со стороны жителей и организаций, а также органов местного самоуправления.

Требования:

• Высшее образование (техническое).
• Знание и уверенное использование программных продуктов Microsoft Excel, Word и PowerPoint, СЭД, 1С
• Стрессоустойчивость, вежливость, внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
• Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков);
• Удобная развозка для сотрудников из разных районов города;
• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата);
• Профессиональное и корпоративное обучение;
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь.