Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью
Твоя миссия:
Вместе с Changellenge >> отвечать за практическую защиту ИТ-сервисов и работать на стыке технологий, мониторинга и управления рисками. Внутри направления есть несколько треков: мониторинг безопасности, внедрение и поддержка защитных решений, а также оценка рисков и разработка стандартов безопасной конфигурации. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии.
Чем предстоит заниматься:
-
участвовать в тестировании и внедрении новых решений и технологий в области информационной безопасности;
-
помогать автоматизировать текущие процессы кибербезопасности;
-
поддерживать системы: заниматься мониторингом, тюнингом и тестированием;
-
участвовать в анализе рисков и улучшении процессов информационной безопасности.
Мы ждем, что ты:
- знаешь основы информационной безопасности;
- владеешь базовыми навыками системного администрирования Windows и Linux;
-
умеешь писать код или скрипты для автоматизации;
-
хочешь разбираться в защите инфраструктуры, сервисов и ИТ-процессов;
-
внимателен к деталям, быстро учишься и готов глубоко погружаться в технические задачи.
-
Современный стек, возможность влиять на архитектуру проекта и видеть результат своего кода в живом продукте, которым ежедневно пользуются тысячи реальных людей.
-
У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST). Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.
-
Свобода и ответственность в продукта. Ты будешь полностью отвечать за рост и развитие своего продукта. И это правда для нас очень важно, так как мы в Changellenge >> верим, что рост и развитие компании зависит от идей и энергии каждого члена команды.
-
Удаленка или гибрид на выбор и действительно гибкий график. Можно выстроить удобный для себя формат работы, главное, чтобы он помогал проявлять лучшее в себе.
-
Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные ноутбуки, покупка техники со скидками и многое другое.
