Домашняя Столовая – казанская сеть заведений общепита. На сегодняшний день у нас успешно работают 15 общественных столовых в Казани и 14 столовых закрытого типа на предприятиях Казани и Республики Татарстан.
Сегодня нам требуется опытный начальник отдела закупок, вместе с которым мы сможем ускориться в развитии, благодаря правильному оптимизации и систематизации наших закупок.
Обязанности:
– Реорганизация и централизация действующих процессов закупок
– Работа с годовым закупочным бюджетом более 700 млн.руб.
– Мониторинг цен, анализ предложений и переговоры с поставщиками
– Планирование закупок на основе производственных потребностей
– Формирование отчетности по фуд-косту
Требования:
Кроме очевидной необходимости в серьезном опыте и квалификации для решения вышеперечисленных задач, для нас важны следующие личные качества:
– Аналитический склад ума и внимание к деталям
– Хороший собственный тайм-менеджмент и самодисциплина
– Коммуникативные навыки, умение находить общий язык и договариваться, как с коллегами, так с внешними партнерами
– Самостоятельность в принятии решений, определении задач и их реализации
– Существенный прикладной опыт работы на этой позиции
Условия:
– Полный рабочий день
– Зарплата всегда вовремя
– Полностью официальное трудоустройство
– Фиксированный оклад + премия от совместных результатов компании (указанный в описании вакансии доход — реальный)
Наши преимущества:
– работа с продуктом и форматом, чрезвычайно полезным для общества, устойчивым к любым кризисам и неопределенности
– действительно дружный, не бюрократизированный коллектив с лояльным открытым руководством
– много творческой работы, а также возможностей для роста и самореализации
– честные и прямые денежные взаимоотношения с работодателем, мы платим ровно столько, сколько договаривались
– В нашей компании теплые, почти семейные отношения, которые мы очень бережем. Мы много времени проводим вместе: развлекаемся, обучаемся, путешествуем. А каждую зиму за счет компании летаем на Бали, Тай или Шри-Ланку :)
ВАЖНО:
Пишите отклики с небольшим рассказом о себе и о том, почему вы считаете, что подходите на эту должность и как конкретно вы сможете нас усилить.
Отклики без нормального сопроводительного письма практически не рассматриваются.
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ПОЖАЛУЙСТА, НЕ НУЖНО ЗВОНИТЬ, ПОКА НЕ ПОЛУЧИЛИ ОТВЕТ НА ОТКЛИК.
