Мастер участка

Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации.

На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению!

В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: Мастера участка

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение технологических процессов.

• Обеспечивать своевременность решений технологических вопросов, в целях обеспечения надлежащего качества выпускаемых изделий.

• Формирование заявок по изготовлению, приобретению, ремонту и восстановлению инструмента и технологической оснастки.

• Анализ причин брака и разработка мероприятий по предупреждению и устранению причин выпуска продукции низкого качества.

• Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрение их в производство.

Требования:

• Опыт работы в должности мастера будет преимуществом.
• Чтение технологической документации.
• Знание технологии металлообработки деталей и принципов работы станков с ПУ.

Условия:

• ​​Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.

• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.

• Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу.

• Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.

• Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы.

• График работы: 5/2, с 07:30 до 16:45.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников:

• Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.

• Предоставляем бесплатные горячие обеды.

• Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

• Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов.

• Оформляем абонементы в современный спортзал.

• Предоставляем возможность детям сотрудников устроиться на летнюю оплачиваемую практику.

• Иногородним сотрудникам предоставляем проживание на первые 3 месяца работы (с возможностью продления) в современном Кампусе, который находится в 5 минутах от работы.

• Предоставляем корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса.

Корпоративная культура:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты для предприятия.

• Участвуем в социальных инициативах и поддерживаем благотворительность.

• Проводим регулярные корпоративные мероприятия для укрепления командного духа.

• Поощряем сотрудников, которые внесли неоценимый вклад в достижение целей предприятия.