Научный сотрудник (старший научный сотрудник)

Задачи, которые мы доверим новому сотруднику:

• Анализ литературы;
• Руководство группой;
• Планирование исследовательских работ;
• Написание научно-технологической документации (отчеты, статьи, литературный обзор).

Каким мы видим нашего коллегу:

• Степень кандидата химических/технических наук;
• Работа с литературой, патентный поиск, анализ данных, планирование научно-исследовательской работы;
• Опытный пользователь Microsoft office, AutoCad,ChemCad;
• Не менее 3-х лет в НИИ и лаборатории (в том числе аспирантура);
• Готовность к командировкам.

Что мы готовы предложить:

• Доплаты за вредные условия труда, секретность (2 форма), за кандидатскую степень;
• Спецпитание;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Стабильное место для карьеры и личного развития у социально ответственного работодателя с многолетний историей – лучшее предприятие г.Дзержинска!;
• Достойные условия труда;
• Доставка на работу служебным транспортом (г.Дзержинск, г.Нижний Новгород, п.Пыра);
• ДМС в лучшие клиники города (включая стоматологию), своя МедСан часть Общества;
• Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
• Стимулирующие выплаты, премии и доплаты за выслугу лет от 1 года работы;
• Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
• Обеспечение детей работников новогодними подарками;
• Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных);
• Совет молодых специалистов с активной корпоративной жизнью;
• Возможность патентовать профессиональные идеи;
• Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества, внутренне развитие в рамках проекта Индивидуальный план развития работника;
• Наставничество, грамотная система адаптации новых сотрудников и система передачи и преемственности знаний.