Руководитель отдела поддержки PR-проектов

Обязанности:

• Обеспечение процессных возможностей PR-продвижения Группы Т1 в публичном поле и реализации коммуникационной стратегии Холдинга;
• Реализацию утвержденного общего бюджета PR-функции и организацию процесса бюджетирования PR-функции;
• Формирование отчетности об эффективности PR-деятельности;
• Контентную поддержку возможностей для продвижения Холдинга в информационном поле;
• Контроль эффективности сотрудников подразделения;
• Перераспределение обязанностей в случае производственной необходимости;
• Организацию и выстраивание PR-взаимодействия с партнерами;
• Обеспечение системной поддержки маркетинговым и бизнес-активностям Холдинга;
• Обеспечение участия Холдинга в федеральных и отраслевых конкурсах/премиях/рейтингах/рэнкингах;
• Реализацию значимых специальных проектов в интересах продвижения (в том числе в традиционных медиа, новых медиа, блого-сфере и с инфлюенсерами, альтернативные кросс-проекты)
• Разработку плана крупных имиджевых или экспертных спец-проектов федерального уровня ;
• Планирование и реализацию PR-мероприятий, нацеленных не внешнюю и внутреннюю аудитории в соответствии со стратегическими коммуникационными задачами.

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы: более 10 лет, более 2 лет на руководящей должности;
• Умение формировать структуру спецпроектов, подтвержденные кейсы;
• Редактура /корректура/написание текстов;
• Работа с аналитическими материалами;
• Работы с бюджетными документами и договорами;
• Формирование тендерной документации и проведение конкурсов;
• Знание российского ИТ- и медиа-рынка, законодательства о СМИ и ключевых законопроектов для российского ИТ;

Знания и навыки (желательные):

• Опыт работы в пиар-команде;
• Умение работать со СМИ и журналистами, формировать базу контактов в СМИ будет преимуществом);
• Подтвержденный навык работы с новыми медиа (формирование спецпроектов на коммерческой и некоммерческой основе, своя база контактов);
• Опыт разработки плана и продвижения технологических продуктов и решений компании;