Экономист по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: ГБУЗ ТО Областная больница №23 (г Ялуторовск)
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Ялуторовск
улица Чкалова 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

​​​​​​- Рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, доводить плановые показатели до подразделений учреждения.
-Учет и анализ показателей по заработной плате и численности работников;
-Анализ фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам выплат;
-На основе утверждённых положений и обоснований (служебных записок руководителей подразделений с указанием причин и показателей премирования) формировать проекты приказов по всем видам выплат премиальных, стимулирующих и компенсационных выплат.
-Составлять штатные расписания, тарификационные списки работников в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике как вручную, так и с помощью используемого в учреждении в этих целях программного обеспечения.
-Своевременно представлять плановую, статистическую, отчетную документацию, подготовку аналитического материала для вышестоящих органов согласно установленным срокам и видам отчетной информации.
-Взаимодействовать с внутренними подразделениями по вопросам экономической деятельности

Требования:

Высшее образование (профильное).
• Релевантный опыт работы более 1 года.
• Умение работать в режиме многозадачности, принимать решения и нести за них ответственность.

Условия:

- достойная заработная плата;

- полный социальный пакет;

- карьерный рост;

У нас в учреждении есть не только обязательные, но и дополнительные меры поощрения, закрепленные в ПВТР. Помимо зарплаты, вы можете рассчитывать на премии за выполнение KPI, дополнительные выходные и другие бонусы — всё по правилам, которые мы утвердили внутри учреждения! С документом мы познакомим вас в первый рабочий день!