Станьте частью команды РУБЕЖА!
Если Вы помогаете студентам поступать за границу и хотите профессионально развиваться в этой сфере, эта вакансия для Вас.
Команда образовательного агентства РУБЕЖ активно растёт и ищет талантливых специалистов по поступлению за границу.
РУБЕЖ — международное образовательное агентство, которое из года в год помогает студентам поступать в зарубежные учебные заведения, получать стипендии и реализовывать свои образовательные цели. Для многих наших студентов поступление становится не только новым этапом обучения, но и началом новой жизни. В этом мы видим нашу миссию, и на это направлена работа всей команды.
Обязанности:
Ментор сопровождает студента на двух ключевых этапах поступления.
Первый этап — разработка стратегии поступления:
- проведение установочной встречи со студентом и подробный анализ его академического профиля, целей, бюджета и предпочтений;
- оценка шансов на поступление и получение финансирования;
- подбор зарубежных университетов, образовательных программ и стипендий;
- проверка требований, дедлайнов, стоимости обучения и особенностей поступления;
- формирование сбалансированной стратегии, включающей основные, реалистичные и запасные варианты;
- презентация и согласование стратегии со студентом;
- подготовка полного пакета информации для передачи кейса редактору, который будет заниматься созданием и доработкой документов.
Заключительный этап — подача заявок и получение офферов:
- проверка готовности документов к подаче с учётом требований выбранных программ;
- заполнение заявок и подача документов в университеты;
- коммуникация с приёмными комиссиями по вопросам поданных заявок;
- отслеживание статусов поступления и соблюдения дедлайнов;
- решение возникающих вопросов и представление интересов студента перед университетами;
- сопровождение дополнительных этапов отбора, включая интервью, вступительные испытания и запросы университетов;
- сопровождение студента до получения итоговых решений и офферов.
Идеальный кандидат:
- имеет опыт сопровождения поступления в зарубежные университеты, на языковые программы или стипендии;
- умеет проводить глубокий анализ профиля студента и объективно оценивать его шансы;
- умеет подбирать программы не только по формальным критериям, но и с учётом академического бэкграунда, карьерных целей, бюджета и требований конкретных университетов;
-
понимает принципы построения сбалансированной стратегии поступления;
-
умеет самостоятельно находить и проверять информацию на официальных сайтах университетов;
-
знает основные международные экзамены, включая IELTS, TOEFL, SAT, TestDaF, DALF и HSK, и понимает, в каких странах и университетах они принимаются;
-
имеет опыт заполнения заявок и подачи документов через сайты университетов и централизованные системы поступления;
-
умеет вести деловую переписку с зарубежными учебными заведениями на русском и английском языках;
-
владеет английским языком на уровне не ниже C1. Владение другими иностранными языками будет преимуществом;
-
может одновременно курировать поступление 20 и более студентов в разные страны;
-
внимательно работает с требованиями, документами, дедлайнами и большим объёмом информации.
Мы точно сработаемся, если вы:
- умеете находить нестандартные решения, альтернативные пути и запасные варианты;
- способны принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность;
- умеете аргументированно и спокойно объяснять студентам свою позицию;
- не обещаете студенту невозможного и опираетесь на проверенную информацию;
- внимательно относитесь к деталям и соблюдаете внутренние регламенты;
- не опаздываете на рабочие встречи и строго следите за дедлайнами;
- готовы работать в высоком темпе и одновременно сохранять качество сопровождения.
Что мы предлагаем кандидатам:
- полностью дистанционный формат работы;
- комфортные условия и здоровый баланс между работой и личной жизнью;
- индивидуальные условия оплаты с учётом показателей эффективности;
- доступ к внутренней базе знаний, инструкциям и накопленному опыту команды;
- возможность работать со студентами, поступающими в университеты разных стран;
- профессиональное развитие внутри международного образовательного агентства;
- гибкое взаимодействие с командой и открытых к диалогу руководителей.
