Региональный руководитель розничных салонов

Кто мы

«Мебель Белорусская» – региональная сеть по продаже мебели, товаров для сна и дома.

Мы являемся официальным дилером ведущих мебельных производств Республики Беларусь на Юге России. Компания работает с 1993 года и специализируется на розничных продажах.

Региональному руководителю передаются пять действующих мебельных салонов.

Основная задача

Обеспечивать выполнение планов продаж всеми закреплёнными салонами, развивать команду и поддерживать эффективную работу торговых точек.

Уровень дохода руководителя напрямую зависит от результатов всей закреплённой территории.

Обязанности

— Управление работой пяти мебельных салонов;

— Постановка и распределение планов продаж, контроль показателей и анализ причин отклонений;

— Подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие сотрудников;

— Проведение личных и дистанционных планёрок, разбор продаж и сложных рабочих ситуаций;

— Контроль незавершённых сделок, повторных контактов, выставленных предложений и причин отказа клиентов;

— Подключение к крупным, сложным и проблемным сделкам;

— Контроль знания и применения сотрудниками ассортимента, действующих акций и стандартов продаж в работе с клиентами;

— Контроль плановой маржинальности, соблюдения ценовой и скидочной политики компании;

— Контроль актуальности цен, своевременности переоценок и отсутствия необоснованной дебиторской задолженности;

— Контроль мерчендайзинга, состояния экспозиции и своевременного заказа товаров на витрину;

— Работа с обращениями и претензиями клиентов, взаимодействие с сервисным отделом;

— Взаимодействие с отделами закупок, маркетинга, сервиса и арендодателями;

— Формирование отчётности и работа в «1С: Управление торговлей 11».

Требования

— Опыт работы от трёх лет на аналогичной руководящей должности;

— Обязательный опыт управления розничными продажами и несколькими торговыми точками;

— Подтверждённый опыт выполнения планов продаж и развития команды;

— Уверенное владение «1С: Управление торговлей 11»: создание заказов, формирование отчётов и анализ показателей;

— Умение работать с показателями продаж, маржинальностью и результативностью сотрудников;

— Способность быстро разобраться в ассортименте и процессах компании;

— Готовность лично включаться в сложные сделки и рабочие ситуации;

— Опыт работы в мебельной отрасли будет преимуществом;

— Готовность к регулярным рабочим поездкам между салонами.

Условия

— Заработная плата от 115 000 ₽ в месяц до вычета налогов;

— Оклад и бонусная часть, зависящая от выполнения планов закреплёнными салонами;

— Окончательный уровень и порядок вознаграждения обсуждаются с успешным кандидатом;

— График работы 5/2;

— Официальное оформление по ТК РФ;

— Своевременная выплата заработной платы;

— Компенсация ГСМ и мобильной связи;

— Корпоративные скидки на товары компании;

— Дополнительные бонусы и мотивационные программы при достижении высоких результатов;

— Возможность профессионального и карьерного роста.

Рассмотрение резюме

Стандартный срок рассмотрения резюме – до 14 календарных дней.

Если в течение указанного срока Вы не получили положительного ответа, значит, на текущем этапе мы не готовы сделать Вам предложение о работе.

Ваше резюме может быть сохранено в кадровом резерве компании. При появлении подходящей вакансии мы свяжемся с Вами по указанным контактам.