Меня зовут Андрей, я руководитель компании RV Logistic. Сейчас ищу себе бизнес-ассистента для высвобождения времени и выполнения рутинных задач.
О компании: Мы команда из сферы грузоперевозок с собственным автопарком. Мы активно развиваемся и стремимся к системной работе. Занимаемся доставкой контейнеров по всей России и работаем с крупными клиентами, для которых важны чёткость, скорость и надёжность.
Требования:
-
Опыт работы помощником руководителя от 1 года (обязательно);
-
Внимательность, любовь к порядку, не бояться разноплановых задач (куда-то позвонить, что-то поискать и т.д. при необходимости);
-
Уверенное владение ПК: Google Таблицы, Excel, умение быстро разобраться в новых приложениях и программах;
-
Уверенная работа с нейросетями (работа с текстом, изображениями);
-
Будет плюсом: понимание / опыт работы с СММ.
Обязанности:
-
Ежедневная проверка заполнения таблиц сотрудниками (план-факт), отслеживание сроков, мягкое напоминание о забытых отчетах.
-
Участие в еженедельных планерках (пн, 14:00-16:00): фиксация договоренностей, постановка задач ответственным и контроль их выполнения.
-
Обработка обращений пользователей нового транспортного приложения, классификация запросов, передача сложных инцидентов разработчику, фиксация типовых вопросов и решений.
-
Ведение соцсетей (разработка контент-плана, создание текстов и подбор визуала для постов (ВК и др.) с использованием нейросетей. Задача — поддерживать актуальное присутствие, а не набирать миллионы подписчиков (около 1/6 от всего времени)).
-
Поиск и систематизация информации: анализ конкурентов, рынка и пр., структурирование материалов в виде таблиц, справок, баз знаний.
-
Ежедневная отчётность для руководителя (план-факт) по выполненным задачам.
-
Выполнение поручений руководителя.
Условия:
-
График: 5/2 пн-пт, основное рабочее время с 09:00 до 18:00 по МСК, но до 21:00 важно быть на связи;
-
Удалённая работа;
-
Оклад на испытательном сроке 50 000 ₽ (1 месяц), после - 70 000 ₽;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Доброжелательная и "простая" атмосфера в команде, адекватный спокойный руководитель.
Если вам всё подходит — будем рады познакомиться!
Этапы найма: анкета - первичное собеседование с HR - финальное собеседование с HR и руководителем.
