Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Хабаровск
Промышленная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и производство работ по ремонту оборудования распределительных устройств подстанций электрических сетей напряжением до 110 кВ включительно;

  • производство вспомогательных и подготовительных работ по обслуживанию оборудования распределительных устройств подстанций СП «ЦЭС» напряжением 35-110 кВ, ремонт трансформаторов 6,10-0,4 кВ мощностью до 630 кВА в цеху по ремонту;

  • эксплуатация, обслуживание установок по сушке и очистке трансформаторного масла, печи для сушки цеолита; эксплуатацию и обслуживание компрессорных установок;

  • выполнение такелажных работ при помощи простых средств механизации;

Требования:

  • профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;

  • не менее одного года по профессии электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 3 разряда или электрослесарь 3 разряда

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница - рабочие дни с 08-00 до 17-00 - рабочее время; с 12-00 до 13-00 - время отдыха и приема пищи; суббота-воскресенье - выходной);
  • Все взаиморасчеты с сотрудниками производятся на основании ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Дружный коллектив;
  • Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение;

  • Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору;

  • Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору;

  • компенсация детских лагерей;

  • развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места);

  • поддержка начинающих специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.);

  • единовременная материальная помощь к отпуску;

  • ежегодная индексация заработной платы;

  • своевременная заработная плата;

  • обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя;

  • ежегодное премирование к профессиональному празднику.