Должностные обязанности:
-Разработка стратегии продаж. Выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов;
-Управление командой. Обучение, адаптация, мотивация и оценка работы менеджеров отдела продаж;
-Контроль выполнения планов. Отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий.
-Взаимодействие с другими отделами. Сотрудничество с юридическим отделом, отделом маркетинга и др. для согласования общих целей и задач;
-Оптимизация бизнес-процессов. Развитие отдела для повышения эффективность работы.
Требования к соискателю:
-Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет
-Хорошие навыки личных продаж
-Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля»
-Ориентация на результат
-Навыки проведения обучения для новых менеджеров
Мы предлагаем:
-Работа в международной компании
-Оклад + KPI + % от продаж + премия по результатам работы
-Бесплатное обучение
-Возможность развития вместе с компанией.
