Донгузская улица 68
О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере строительства и монтажа, которая ценит профессионализм и безопасность своих сотрудников. Сейчас мы формируем учебный центр, который станет основой для подготовки квалифицированных кадров. Приглашаем на роль его руководителя-методолога, которому предстоит с нуля выстроить систему профессионального обучения.
Чем предстоит заниматься:
1. Стратегическое управление и методология:
-
Разрабатывать и внедрять методологию обучения монтажников с учетом специфики профессии и требований безопасности при работе на высоте.
-
Формировать и актуализировать учебные программы, нормативные документы и учебно-методические материалы на основе отраслевых стандартов и законодательства.
-
Организовывать работу учебного центра, включая планирование и контроль проведения обучающих мероприятий (повышение квалификации, переподготовка, обучение по профессии).
2. Руководство и развитие:
-
Взаимодействовать с руководителями производственных подразделений для выявления потребностей в обучении и адаптации программ под реальные задачи на объектах.
-
Оценивать эффективность обучения и вносить изменения в образовательные процессы.
3. Операционная деятельность:
-
Организовывать и проводить обучение монтажников специфике профессии и безопасным методам работы на высоте (в том числе лично, при необходимости).
-
Вести административную работу: учет, отчетность
-
Участвовать в разработке локальных нормативных актов, касающихся деятельности учебного центра.
Ожидания от кандидата:
-
Высшее образование (желательно техническое или педагогическое).
-
Опыт работы на руководящей должности в сфере обучения (возможно были наставником), методологии или развития персонала от 3 лет.
-
Понимание специфики работы монтажников, знание требований охраны труда безопасности при работе на высоте.
-
Навыки разработки учебных программ, методологических материалов и систем оценки знаний.
-
Знание нормативной базы организации образовательной деятельности и внутреннего обучения.
-
Стрессоустойчивость, системное мышление, умение работать с документацией и цифровыми системами учета (1С, СЭД, MS Office).
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной компании с возможностью построения учебной функции «с нуля».
-
Официальное оформление и полный социальный пакет.
-
Интересные задачи и свободу в методологических решениях.
-
График работы 5/2, периодические командировки на объекты (при необходимости).
-
Возможность профессионального роста и влияния на кадровый потенциал компании.
- Готовность пройти стажировку 3 недели в роли монтажника на действующем объекте, для понимания специфики данной позиции
