Руководитель отдела маркетинга и рекламы (девелопмент)

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!»

Обязанности:

• Разработка планов рекламных и PR мероприятий по проектам, определение затрат на их проведение.
• Контроль выбора носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.), анализ их эффективности.
• Контроль исполнения медиаплана, выделяемого бюджета.
• Руководство, планирование и координация работ по проведению рекламных кампаний.
• Контроль разработки рекламных материалов.
• Контроль работы по написанию новостей: о жизни компании, хода строительства, новости компании (новости, экспертное мнение, аналитические обзоры).
• Организация работы по проведению РR мероприятий: круглые столы, участие в выставках, форумах, всероссийских конкурсах, рейтингов, мероприятий городского формата.
• Контроль работы по возникающему негативу со стороны клиентов.
• Разработка маркетинговой концепции продукта: позиционирование, нейминг, фирменный стиль, рекламная кампания, стратегия выхода на новый рынок.
• Разработка программы лояльности.
• Контроль проведения мероприятий для жильцов.
• Формирование технического задания по проекту для дальнейшего согласования (квартирография, техническое задание для проектировщиков).
• Контроль проведения исследований (замеры качества обслуживания и сервиса, доли рынка, известности и доверия).​​​​​​​

Требования:

• ​​​​​​​Высшее профессиональное образование.
• Успешный опыт управления командой от 3–5 сотрудников.
• Аналогичный успешный опыт от 5 лет в сфере недвижимости и девелопмента.
• Успешный опыт вывода на рынок новых продуктов / запуска новых проектов.
• Высокая степень самостоятельности и работоспособности.
• Системный подход в работе.

Условия:

• Работа в структуре Федерального Застройщика;
• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
• Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!