Заместитель директора по учебной части

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Образовательный Центр Грамотаград
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Анапа
Виноградная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль и оценка знаний учащихся: контроль проведения текущих, промежуточных и итоговых проверочных работ, мониторинг успеваемости учащихся.
  • Координация работы педагогов по выполнению учебных планов и образовательных программ. Контроль разработки и адаптации рабочих программ, тематического планирования в соответствии с федеральными и внутренними требованиями образовательной организации.
  • Обеспечение выполнения школой ФГОС в части требований к структуре основных образовательных программ.
  • Контроль ведения классных журналов, оценочной документации (тетради для к/р), отчетности по предмету (КТП, отчет в конце модуля по каждому ученику).
  • Организация и контроль выполнения домашних заданий (деловое время) 1-6 класса, консультационная помощь ученикам в преодолении учебных трудностей.
  • Индивидуальная работа с учащимися, требующих поддержки.
  • Участие в педагогических советах, методических объединениях, семинарах, повышение квалификации (не реже одного раза в неделю – педсовет).
  • Взаимодействие с родительской общественностью по вопросам содержания образования.
  • Сотрудничество с коллегами для развития образовательного процесса.
  • Соблюдение норм и правил внутреннего трудового распорядка, обеспечение безопасности, поддержание дисциплины.
  • Соблюдение принципов педагогической этики, создание благоприятной, поддерживающей образовательной среды.
  • Внедрение современных образовательных технологий и использование интерактивных методов обучения.

Требования:

  • Опыт работы на должности заместителя директора по УВР, заместителя по содержанию образования или методистом.

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя.
  • Рабочий день с 8:10 до 15:00, один раз в неделю – до 16:00 (выделено для педагогического совета).
  • Официальное оформление: по Вашему выбору — через самозанятость или трудовую книжку.
  • Питание за счёт школы.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • Льготная стоимость обучения для ребенка педагога
  • Трансфер из Анапы