Начальник ЭТЛ

Обязанности:

• Проведение специальных измерений и испытаний электрооборудования напряжением до 1 кВ, 6–10 кВ, 35 кВ.
• Проведение измерений сопротивления изоляции, сопротивления заземляющих устройств, проверки цепи «фаза-нуль», проверки автоматических выключателей, устройств защиты, заземления и зануления.
• Проведение высоковольтных и низковольтных испытаний электрооборудования.
• Испытание и диагностика кабельных линий.
• Трассировка кабельных линий.
• Поиск мест повреждения кабельных линий в электрических сетях.
• Обследование электроустановок, трансформаторных подстанций, распределительных устройств, воздушных и кабельных линий.
• Работа с измерительными приборами, испытательными установками, трассопоисковым и кабелеискательным оборудованием.
• Подготовка технической документации по результатам выполненных работ.
• Оформление протоколов электроизмерений, актов, ведомостей дефектов, технических заключений и отчетов.
• Ведение журналов, реестров, графиков испытаний и иной документации электроизмерительной лаборатории.
• Контроль исправности, поверки и готовности средств измерений и испытательного оборудования.
• Работа с подрядными организациями: постановка задач, контроль выполнения работ, проверка объемов и качества выполненных измерений и испытаний.
• Соблюдение требований охраны труда, электробезопасности и производственной безопасности при выполнении работ.
• Организация работы электроизмерительной лаборатории.
• Планирование и распределение работ между специалистами ЭТЛ.
• Контроль сроков, качества и полноты выполнения измерений и испытаний.
• Проверка правильности оформления протоколов, актов, журналов и технической документации.
• Контроль соблюдения требований нормативно-технической документации при проведении испытаний.
• Организация безопасного выполнения работ в электроустановках.
• Взаимодействие с заказчиками, подрядными организациями и службами предприятия.
• Участие в подготовке лаборатории к проверкам, аттестации, подтверждению готовности к выполнению работ.

Знания:

• Правил устройства электроустановок — ПУЭ.
• Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии ПТЭЭП.
• Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
• Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации.
• ГОСТ Р 50571.16-2019 «Электроустановки низковольтные. Часть 6. Испытания».
• Нормативных и методических документов по испытаниям электрооборудования, кабельных линий, заземляющих устройств и средств защиты.
• Требований к эксплуатации, поверке и применению средств измерений.
• Требований к оформлению протоколов электроизмерений и технической документации ЭТЛ.
• Требований охранных зон объектов электросетевого хозяйства.
• Основ эксплуатации электрооборудования трансформаторных подстанций, распределительных устройств, воздушных и кабельных линий.

Требования:

• Высшее или среднее специальное техническое образование по направлению электроэнергетики, электротехники, электроснабжения или смежным специальностям.

• Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

• Опыт проведения электроизмерений и испытаний электрооборудования до 1 кВ, 6–10 кВ, 35 кВ.

• Опыт диагностики, трассировки и поиска мест повреждения кабельных линий.

• Умение работать с измерительными приборами и испытательным оборудованием ЭТЛ.

• Знание порядка оформления протоколов измерений, актов, технических заключений и отчетной документации.

• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office.

• Готовность к подвижному характеру работы.

• Ответственность, внимательность, техническая грамотность, исполнительность.

• Наличие V группы по электробезопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Полный рабочий день.

• Работа на объектах электроэнергетики и электросетевого хозяйства.

• Подвижной (разъездной) характер работы.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от квалификации, опыта и уровня должности.

• Возможность профессионального развития в сфере электроизмерений, испытаний, диагностики и эксплуатации электрооборудования.

• Оплата проезда раз в 2 года (сотруднику и детям);
• Премирование по итогам года;
• Надбавка за выслугу лет;
• Ежегодная индексация заработной платы.