Инженер-монтажник

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Сервисная Компания ИНТРА
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Магнитогорская улица 17Т
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • снятие замеров на объектах: выезжать на промышленные предприятия и делать точные обмеры технологических участков, проемов и оборудования.
  • работа с производством: передавать параметры в швейный цех, контролировать правильность изготовления креплений (ремни, люверсы) под каждый объект.
  • проведение установки матов на объектах заказчика (самостоятельно или в формате шеф-монтажа).
  • самостоятельно оформлять и согласовывать наряды-допуски на работы (высотные, монтажные), а после завершения — закрывать их и участвовать в сдаче объекта.

Требования:

  • Высшее (техническое/строительное) образование
  • Опыт работы инженером, замерщиком, монтажником металлоконструкций от 1–2 лет

Нужно знать и уметь:

  • Техническую графику: чтение чертежей, схем оборудования и строительной документации.
  • Технологию замеров: правила построения разверток для сложных пространственных конструкций.
  • Слесарно-монтажное дело: свойства крепежа (анкеры, такелаж, тросы, коуши) и специфику его установки в бетон, кирпич и металл.
  • Материаловедение (базово): специфику тяжелых технических тканей и баллистических пакетов (вес, толщина, особенности натяжения).
  • Профессионально мерить: работать с лазерным дальномером, электронным угломером, рулетками и строительными уровнями.
  • Чертить эскизы: составлять от руки понятные и точные эскизы/схемы для конструкторского отдела.
  • Работать инструментом: владеть перфоратором, шуруповертом, УШМ, заклепочниками и ручным слесарным инструментом.
  • Работать в ПО (приветствуется): заносить данные в графические редакторы (AutoCAD, Компас-3D или аналоги) на базовом уровне.

Условия:

  • Полностью «белая» ЗП, в том числе премиальные выплаты;
  • Оформление по трудовому кодексу РФ с первого дня работы;
  • Скользящий график начала рабочего дня (с 8:00 до 9:00) и обеденного перерыва;
  • Развитая система корпоративного обучения и наставничества;
  • Возможности профессионального роста;
  • ДМС, компенсация занятий фитнесом, корпоративные мероприятия, чай, кофе free;
  • Сильная корпоративная культура, демократичная обстановка и работа в молодом очень подвижном и дружном коллективе
  • Редкие командировки