Начальник договорного отдела

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

Трудоустройство планируется в компанию холдинга ООО "СибМИР", управляющую комплексными проектами в области мониторинга режимов и предиктивной диагностики электрооборудования, промышленной автоматизации и системной интеграции электрооборудования вторичных систем электростанций и подстанций (релейная защита, АСУ, диспетчеризация и т.д.), поставок преобразователей частоты.

Обязанности:

• Организация работы договорного отдела.
• Согласование подготовленных специалистами договорного отдела документов.
• Подготовка договоров, рассмотрение и правовая экспертиза договоров, поступающих от контрагентов, внесение изменений в договоры, расторжение договоров, подготовка протоколов разногласий.

Требования:

• Наличие высшего юридического образования.
• Опыт работы начальником/заместителем руководителя договорного отдела в строительной организации.
• Знание договоров подряда (строительного подряда, подряда на выполнение проектных и изыскательских работ), поставки, аренды, оказания услуг; знание разрешительной документации в строительстве, проектировании и выполнении изыскательских работ; знание документов, закрывающих выполненные работы, строительство объекта.
• Опыт работы с большими объемами договорной работы, системность, ответственность, стрессоустойчивость, умение выстраивать эффективную работу отдела и коммуникацию со смежными подразделениями.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.