Менеджер отдела продаж (входящие лиды)

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Йоггу
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Ключевой Посёлок 11Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем удалённого менеджера по продажам.

Что нужно делать:

Активные B2B продажи крупным и мелким компаниям.

Выставление счетов и заключение договоров.

Звонки и переписки.

Профиль менеджера по продажам:

Личные качества:

  • Высокий уровень энергии
  • Здоровая самооценка
  • Амбициозность
  • Настойчивость
  • Голод до денег

Компетенции:

  • Активная жизненная позиция: освоение деловой литературы по продажам и переговорам
  • Опыт в В2В сегменте от 1 года
  • Знание Bitrix24
  • Эффективная организация рабочего времени и расстановка приоритетов
  • Гибкость при работе в изменяющихся условиях (компания растет)

Условия

  • Удалённо, 5/2, с 09:00 до 18:00 МСК
  • Стабильный доход (мес) от 60 000 ₽, средний - 75 000 ₽, ТОП 80 000 - 90 000 ₽
  • Оформление по самозанятости/ТК
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • Нужны тихое место, гарнитура, стабильный интернет и стабильный ПК

Почему наша вакансия вас заинтересует:

Крутая и профессиональная команда ТОП менеджеров:

Учредитель придерживается принципов открытого и прозрачного управления, что способствует созданию доверительной атмосферы в команде.

Стимулирует инновации и предлагает своим сотрудникам возможности для развития и роста.

Верит в важность обратной связи и активно способствует обсуждению идей и предложений на уровне всей команды.

РОП применяет аналитический подход в управлении, не жалея ресурсов для развитие каждого члена команды.

Сосредоточен на построении эффективной команды и стабильно высоких результатов.

Продвигает идеи личной ответственности и проактивности в продажах.

10 причин работать в Йоггу:

1 Минимальная сезонность и короткий цикл сделки.

2 Отсутствие сложных и тяжелых переговоров. 95% это ЛПР, которые сами оставляют заявки.

3 Мы быстрорастущая перспективная компания, работа в которой гарантирует вам крепкую финансовую стабильность.

4 У нас амбициозные планы – стать лидером федерального рынка в своем сегменте.

5 Мы все болеем нашим продуктом и считаем его лучшим на рынке.

6 Наш коллектив - открытые, целеустремленные люди действия.

7 Вы работаете с входящими лидами и действующими клиентами.

8 Отсутствие холодных звонков.

9 Минимальная конкуренция и свободный рынок сбыта.

10 Бонусы для проактивных менеджеров.

В сопроводительном письме напишите Йоггу. Мы поймём, что вы полностью ознакомились с вакансией.