Новорязанская улица 24
НЛМК-ИТ и НЛМК-Связь — обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализом и разработкой процессов управления доступом к информационным системам и ресурсам;
-
Поддержкой IDM в части решения обращений пользователей в Service Desk;
-
Разработкой архитектуры интеграции IDM-системы с корпоративными системами;
-
Взаимодействием с интеграторами и формирование запросов на изменение и развитие IDM-системы;
-
Созданием процессов в системе, выполняющих требования бизнес-процессов;
-
Разработкой технической документации, описанием процессов интеграции между системами;
-
Формулированием требований к интеграции разрабатываемых информационных систем с IDM;
-
Поиском и решением проблем в работе IDM системы;
-
Усовершенствованием процессов управления жизненным циклом.
Для нас важно:
- Глубокое знание архитектуры и компонентов One Identity Manager версии 8.х, 9.х;
- Опыт внедрения систем класса IDM;
- Внедрение процессов по управлению учетными записями, правами и ролями в информационных системах;
- Опыт написания скриптов (VB.Net, C#, PowerShell), настройка и разработка коннекторов к целевым системам;
- Понимание объектной модели, управление бизнес-ролями, приложениями и политиками;
- Практический опыт создания запросов в базах данных;
- Практический опыт работы с One Identity Manager, Object Browser, One Identity Designer;
- Способность разбираться в процессах и в программном коде One Identity Designer;
- Понимание ИТ-инфраструктуры крупных коммерческих организаций;
- Знание английского языка.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.
