Категорийный менеджер / Product Marketing Manager (DIY, инструменты)

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: RAGE (ООО Ди Ай Вай Тулз)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Шкиперский проток 14к8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DIY TOOLS — это 25 лет динамичного развития, 70+ единомышленников и 5 мощных брендов, включая RAGE — наш флагман, который выбирают профессионалы по всей России.

Чем предстоит заниматься:
  • Управлять закрепленной товарными категориями: анализировать ассортимент, продажи, маржинальность и точки роста.
  • Формировать и развивать товарные матрицы: определять базовые SKU, размеры, комплектации, фасовки, упаковки, наборы и ценовые уровни.
  • Искать идеи для новых SKU на основе анализа рынка, конкурентов, маркетплейсов, офлайн-розницы и предложений поставщиков.
  • Оценивать потенциал новых товаров: спрос, конкуренцию, ценовой уровень, маржинальность, канал продаж, объём первой партии и риск остатков.
  • Рассчитывать экономику продукта: розничную цену, маржу, прогноз продаж, объем первой партии и окупаемость.
  • При необходимости готовить предложения по запуску новых товаров и защищать их перед руководителем.
  • Подготавливать технические задания и базовые спецификации для поставщиков и смежных подразделений.
  • Координировать запуск новых SKU: упаковка, документы, карточки товаров, сроки поставки и готовность к выводу на рынок.
  • Анализировать результаты запусков через 30/60/90 дней и принимать решения о масштабировании, доработке или выводе товаров.
Что мы ожидаем:
  • Опыт работы категорийным/продакт-менеджером или менеджером по ассортименту с физическими товарами
  • Умение принимать решения на основе данных: анализировать рынок и конкурентов, рассчитывать экономику товара и оценивать коммерческую эффективность.
  • Уверенное владение Excel или Google Sheets\практический опыт применения AI-инструментов (ChatGPT, Claude и др.) в рабочих задачах.
Мы предлагаем:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Конкурентный оклад + премии по KPI (обсуждаются индивидуально).
  • Корпоративная развозка от станции метро «Приморская».
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Оплата профильного обучения и возможность постоянно развивать свои навыки.
  • Современная техника и всё необходимое для комфортной работы.
  • Корпоративные мероприятия, мерч, подарки на день рождения и дружная команда без бюрократии.