Аналитик 1С:ЗУП

Обязанности:

• Сбор требований: проведение интервью с заказчиками, выявление бизнес-потребностей в области кадрового учета и расчета заработной платы;
• Моделирование процессов: анализ и описание текущих бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом;
• Документирование: создание технической документации, написание технических заданий для разработчиков;
• Проектирование решений: разработка концепций автоматизации бизнес-процессов в рамках 1С:ЗУП;
• Тестирование: проверка работоспособности внедренных решений, выявление и устранение ошибок;
• Сопровождение: мониторинг работы системы, сбор обратной связи от пользователей;
• Консультирование: оказание методической поддержки пользователям системы;
• Оптимизация: предложение решений по улучшению эффективности работы системы.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 3 лет;

• Знание 1С: глубокое понимание работы 1С:ЗУП;

• Аналитические способности: умение анализировать бизнес-процессы и выявлять требования;

• Технические знания: понимание принципов работы баз данных, основ программирования 1С;

• Законодательство: знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.

• Дополнительные преимущества:

• Опыт внедрения: наличие успешных проектов по внедрению 1С:ЗУП;

• Сертификация: наличие сертификатов 1С.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную ИТ компанию. Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Белая заработная плата (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
• График работы 5/2 (9:00-18:00) по московскому времени, удалённый формат;
• Развитая корпоративная культура.