Руководитель группы аналитики

Обязанности:

• Обязанности:
• Руководство командой и выстраивание процессов
• Управление ресурсами и распределение задач:
• Оценка трудоемкости аналитических задач, балансировка нагрузки между бизнес-аналитиками с учетом их компетенций и грейдов.
• Контроль качества и сроков:
• Ревью артефактов (схем бизнес-процессов, функциональных требований (ФТ), листов требований (ЛТ), пользовательских инструкций), создаваемых командой. Контроль соблюдения сроков на этапах аналитики, тестирования и обучения.
• Развитие команды и наставничество:
• Проведение регулярных встреч, оценка компетенций сотрудников, составление планов индивидуального развития (ИПР). Адаптация и онбординг новых сотрудников. Помощь в решении сложных методических вопросов.
• Стандартизация и методология:
• Разработка и внедрение единых стандартов работы команды: шаблонов документации, регламентов описания процессов (AS-IS/TO-BE), правил ведения задач в трекере.
• Управление коммуникациями:
• Защита архитектурных решений перед стейкхолдерами и ИТ-руководством. Выступление в роли точки эскалации при возникновении конфликтов требований.
• Экспертные и проектные задачи (реализуются в том числе и самостоятельно)
• Курирование предпроектных обследований:
• Организация процесса выявления и сбора бизнес-потребностей. Проведение интервью с ключевыми заказчиками.
• Моделирование бизнес-процессов:
• Валидация и проектирование сложных кросс-функциональных бизнес-процессов (AS-IS и TO-BE).
• Управление требованиями и постановка задач: Контроль качества декомпозиции задач для разработчиков. Согласование сложных функциональных требований и интеграционных потоков.
• Управление качеством (QA):
• Организация процесса функционального тестирования и приемки разработанного функционала. Утверждение планов и сценариев тестирования.
• Внедрение и сопровождение:
• Планирование этапов опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ). Организация процесса обучения ключевых пользователей и поддержка первой/второй линии на старте проектов.
• Требования:
• Высшее образование
• Опыт более 3 лет
• Английский базовый
• Знание типового функционала одного или нескольких ключевых решений 1С (например, 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ)
• Уверенное владение нотацией моделирования BPMN 2.0.
  Навыки работы с инструментами моделирования.
  Знание фреймворков методологий разработки ПО.
  Знание основ проектного менеджмента.
  Опыт написания и стандартизации проектной документации.
• Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Удаленный формат работы в Читинском часовом поясе (г. Чита).

• Стабильная, белая заработная плата, своевременные выплаты

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста