Водитель электропогрузчика

Обязанности:

• Развозка паллетов с заготовками по зонам хранения (двухъярусное складирование).
• Развозка макулатурных тюков, паллетов к местам складирования.
• Развозка и перестановка кубовых ёмкостей со вспомогательными материалами.
• На время зарядки АКБ - работа с ручной гидравлической тележкой.

Требования:

• Удостоверение "тракториста-машиниста" с открытой категорией В и С.
• Опыт работы на производстве или складе от 1 года.
• Дисциплинированность, исполнительность, внимательность, ответственность.

Что мы предлагаем (усиленный соцпакет и условия):

• Прозрачная система дохода: фиксированный оклад + ежемесячная премия до 30% + оплата переработок в повышенном размере (1,5 - 2 ставки).
• Комфорт и безопасность: тёплое отапливаемое помещение, современные электропогрузчики с эргономичными кабинами, обеспечение СИЗ по сезону.
• Поддержка мобильности: компенсация транспортных расходов до 3 000 руб. в месяц.
• Забота о сотрудниках: полис ДМС, материальная помощь к значимым датам (юбилеи, свадьба, рождение ребёнка), ежегодная индексация зарплаты.
• Развитие и рост: обучение на рабочем месте, возможность освоить смежные профессии (оператор, бригадир).
• Корпоративная культура: спортивные и семейные мероприятия, конкурсы профмастерства с денежными призами.
• Бытовые условия: оборудованная комната приема пищи с микроволновкой и холодильником, душевые, санузлы, зона отдыха.
• График работы 2/2: 2 дневные смены (с 8:00 до 20:00), 1 полный выходной, 1 неполный выходной, 2 ночные смены (с 20:00 до 08:00), 1 отсыпной день, 2 полных выходных дня.
• Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта

Почему стоит выбрать нас:

• Стабильность: работа в устойчивом производственном предприятии с долгосрочными контрактами.
• Прозрачность: все выплаты - официально, два раза в месяц, без задержек.
• Комфорт смен: чёткое планирование графика, перерывы (2 по 30 минут на обед, 3 по 10 минут на естественные нужды), отсутствие авральных режимов без согласования.
• Команда: дружный коллектив, наставничество для новичков, поддержка со стороны руководства.