Калининская линия метро Шоссе Энтузиастов
Мы ищем коллегу на стыке управления товародвижения и процессов на складе. И главное - того, кому важны построение процессов и желание развиваться в управлении.
Candlesbox - это ароматы для дома со всего мира! Приятный продукт, работать с которым - одно удовольствие. А еще мы стремимся к системным процессам и прозрачной коммуникации. Будем рады коллеге, который также ценит это.
Обязанности:
- Организация и контроль всех складских процессов: приёмка, хранение, комплектация, упаковка и отгрузка заказов (опт, розница, маркет-плейсы);
- Управление командой склада: координация, постановка задач, подбор, обучение, контроль;
- Оптимизация складских площадей для повышения эффективности;
- Организация поверки сроков годности товаров, списание;
- Приемка и отгрузка товаров с маркировкой Честный знак;
- Контроль товародвижения: перемещения, пересорты, списания, оприходования излишков, переукомлектация;
- Планирование и сведение инвентаризаций, работа с расхождениями;
- Написание инструкций и регламентов, внедрение их и контроль исполнения;
- Взаимодействие со смежными отделами.
Требования:
-Мы ищем человека, который хочет развиваться как Руководитель. Кому интересно построение процессов и налаживание системной работы.
-Важен опыт работы Старшим менеджером склада или Руководителем от 1,5 лет.
-Опыт управления небольшой командой: найм, адаптация, контроль.
-Умение видеть процесс целиком, системное мышление.
-Опыт работы с Честным знаком.
-Знание 1С УТ, умение работать с таблицами Excel.
-Английский: не ниже A2. Вся номенклатура на английском.
Если это все - как раз про вас, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме: почему вы кандидат? Мы рассматриваем только такие отклики.
Условия:
- гибридный формат работы. Территориально: шоссе Энтузиастов, 5 мин от метро.
-систему мотивации обсуждаем на собеседовании.
-график: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные).
-у нас довольно компактный склад на территории складского комплекса. Чистый и комфортный, с отдельным помещением под офис.
-молодой коллектив, прозрачная коммуникация, возможность быстро принимать решения,
-есть инструкции и система, в которую легче влиться.
-корпоративные скидки и подарки на день рождения.
- обучение стандартам управления: в компании работает бизнес-тренер!
