Ведущий инженер ПТО на строительный объект ( Магадан / Вилючинск )

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: Запсибгазпром-Газификация
Уровень зарплаты:
от 200000 до 240000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Ведение учета материальных затрат, подготовка набора работ, плана закупок, составление и ведение форм М-29.
  • Составление и подписание отчетных форм КС-2, КС-3, КС-6а.
  • Обеспечение увязки технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядными и субподрядными организациями.
  • Помощь в осуществлении технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ, их соответствием с утвержденной проектно-сметной документацией, строительными нормами, стандартами, техническими условиями.
  • Оформление необходимой технической документации.
  • Составление дефектных ведомостей.
  • Взаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками для обеспечения своевременной поставки материалов и оборудования.
  • ТРЕБОВАНИЯ:
  • Высшее профессиональное образование: "Промышленное и гражданское строительство" ( желательно)
  • Опыт работы в строительстве более 3 лет.
  • Уровень знания ПК — опытный пользователь.
  • Опыт работы в AutoCAD.
  • Знание нормативно-правовых актов, регулирующих строительную деятельность.
  • Умение работать с проектной документацией и строительными чертежами.
  • Навыки планирования и организации строительных работ.
  • Опыт работы в команде и умение эффективно взаимодействовать с коллегами.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
  • Готовность к командировкам и работе вахтовым методом.
  • Личная ответственность за подписание ИД и КС.

УСЛОВИЯ:

  • Работа на объекте строительства в г. Магадан или с. Сеяха (ЯНАО),
  • Командировки от 2 месяцев,
  • Работа в крупной развивающейся строительной организации,
  • Возможность профессионального роста и развития,
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня,
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы,
  • Белая заработная плата,
  • Оплачиваемый проезд до места работы и обратно,
  • Обеспечение спец. одеждой,
  • Трехразовое питание на объекте,
  • Мед. комиссия за счет работодателя,
  • Возможность профессионального роста,
  • Бронирование от мобилизации.