Специалист отдела капитального строительства

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Оха
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществляет разработку нормативных материалов по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов).
  • Готовит материалы необходимые для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов, контролирует расходование средств на эти цели.
  • Занимается составлением необходимой технической документации и ведет установленную отчетность.
  • Принимает участие: в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ; в приемке вновь поступающего на предприятие оборудования, если есть необходимость то занимается оформлением документации на его списание или передачу другим предприятиям; в работе по планированию технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов; в работе, которая основана на разработке и внедрении стандартов и технических условий по эксплуатации, содержанию и ремонту оборудования.
  • Контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.

Требования:

  • Высшее образование (техническое)

Условия:

  • Место работы: г. Оха, Сахалинская область;
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • График работы 5/2, с 8:30 до 17:30​​​​​​​

Социальные гарантии:

  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Ежегодная выплата к Дню энергетика;
  • Социальная поддержка работников (разные виды материальной помощи и компенсационных выплат, оплата проезда в отпуск работникам и иждивенцам, приобретение детских новогодних подарков и подарков первоклассникам)