QA Engineer (Manual)

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поиске QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование backend + frontend

  • Разработка и актуализация тест-кейсов

  • Регрессионное и исследовательское тестирование

  • Документирование багов в баг-трекинговой системе

  • Работа с логами

  • Написание тестов в Postman для автоматического тестирования API

  • Взаимодействие с командой разработки, PM-ом и аналитиком

  • Участие в митингах

Требования к кандидату:

  • Опыт работы с бэкендом от 1 до 3 лет

  • Знание методов и методик тестирования

  • Опыт тестирования web-приложений (backend)

  • Глубокие навыки тестирования API (Postman, REST, Swagger и др.)

  • Умение читать и анализировать логи

  • Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними

  • Знание специфики и опыт работы с JSON и REST

  • Понимание клиент-серверной архитектуры

  • Опыт работы с баг-трекинговыми системами (YouTrack, Jira)

  • Самомотивация и стремление делать всё необходимое для выполнения работы

Будет плюсом:

  • Опыт работы со Swagger документацией

  • Знание GitLab и Kibana

Что компания может вам предложить:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

  • Офисный формат работы. Офисы есть в Новосибирске, Брянске, Сербии, Армении;

  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

  • ДМС после 6 месяцев работы;

  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

  • Компенсация спортзала;

  • Корпоративное питание в офисе;

  • 4 day-off в год за счет компании;

  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

  • Годовой бонус по результатам работы;

  • Реферальная программа за успешную рекомендацию;

  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.