Категорийный менеджер

Ключевые обязанности:

• Поиск партнёров, обсуждение закупочных цен и согласование коммерческих условий. Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
• Формирование оптимального ассортиментного портфеля (SKU): ввод новинок, ротация, вывод неэффективных позиций. Контроль полноты представленности ассортимента.
• Анализ больших массивов информации. Работа с внутренней и внешней аналитикой. Проведение ABC/XYZ-анализа, анализа эластичности спроса, каннибализации и синергии товаров внутри категории.
• Анализ цены конкурентов и построение ценообразования внутри категории, с учетом внешних данных.
• Управление жизненным циклом SKU через контроль ключевых метрик (товарооборот, маржинальность, % продаваемости, оборачиваемость, доля СТМ).

Опыт работы:

• Опыт работы в должности категорийного менеджера от 3-х лет. Будет преимуществом управление ассортиментом запчастей для коммерческой техники.
• Умение работать с аналитическими инструментами и большими объемами данных. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы массивов).
• Переговорные навыки.
• Опыт или понимание работы с импортом будет преимуществом.

Личные качества:

• Стратегическое мышление, стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Коммуникабельность, инициативность и проактивность.
• Высокая самоорганизация и дисциплина.
• Нацеленность на результат.

Условия:

Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

• частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3800 рублей в месяц).
• компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц).
• полис ДМС.

• Удобное расположение офиса (рядом с метро), есть парковка для сотрудников.
• Корпоративное обучение в профессиональной команде, возможность развития и карьерного роста.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневка , работа в офисе.