Менеджер по персоналу

Обязанности:

• полный цикл ведения кадрового делопроизводства (численность персонала 300 человек (2ЮЛ) );
• участие в разработке и актуализации ЛНА.

Требования:

• высшее образование;
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
• знание трудового законодательства РФ, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике;
• желательно знание миграционного и воинского учета;
• уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1 С ЗУП 8.3.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график 5/2;
• испытательный срок 3 мес.