Директор по развитию (строительство)

Обязанности:

1.Развитие бизнеса и поиск новых проектов:

- Активный поиск и привлечение новых крупных заказчиков в государственном (федеральные, региональные органы власти) и корпоративном (государственные корпорации, компании с гос.участием) секторах.

- Формирование и развитие портфеля проектов, обеспечение выполнения планов по выручке и маржинальности.

- Организация и проведение переговоров на уровне первых лиц компаний-заказчиков и государственных структур.

2.Работа с тендерами и контрактами:

-Полный цикл управления тендерными процедурами в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ: от мониторинга и анализа лотов до подготовки заявок и последующего сопровождения контрактов.

-Подготовка и подача конкурсной документации, взаимодействие с электронными торговыми площадками.

3.Стратегическое развитие и GR:

- Разработка и реализация стратегии по продвижению компании на рынке государственных и корпоративных закупок.

- Построение и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми лицами, принимающими решения в органах власти и государственных компаниях.

- Мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и выявление новых рыночных возможностей.

Требования:

1.Опыт:

От 5 лет успешной работы на аналогичной позиции ( Коммерческий директор, Руководитель по развитию бизнеса) именно в строительной отрасли или смежных областях (проектирование, инфраструктура).

2.Навыки:

- Наличие высокоуровневых связей: Подтвержденный опыт работы и личные контакты в государственных и/или корпоративных структурах (например, Федеральное дорожное агентство, Минстрой, «Транснефть», «Газпром», региональные администрации и т.п.).

- Экспертное знание 44-ФЗ и 223-ФЗ: Глубокое понимание законодательства, опыт участия в сложных тендерах с многомиллионными бюджетами.

- Навыки переговоров: Умение вести переговоры на высшем уровне, аргументировать ценность предложения и достигать договоренностей.

- Стратегическое мышление: Способность видеть полную картину рынка и выстраивать долгосрочную стратегию развития бизнеса.

Условия:

- Уровень дохода: высокий оклад (обсуждаемый на собеседовании, ориентир от 250 000 руб. и выше) + ключевые показатели эффективности (KPI).

- Оформление в соответствии с ТК РФ. Работа в офисе (Бизнес-центр G-10 парк).