Привет! Я - Айдар, коммерческий директор компании Chinatoday. Ищу в команду таможенного аналитика.
ChinaToday — это сервис для малого бизнеса и предпринимателей по закупке товаров в Китае.
С 2014 года мы помогаем малому бизнесу в РФ расти за счет выгодных закупок товаров в Китае под ключ. За 11 лет: более 7000 клиентов, более 100 000 доставленных заказов, 120+ человек в команде по всему миру.
Сейчас мы ищем сильного менеджера по продажам с опытом работы в логистике.
Что вы получите от работы в нашей компании
-
Нормальный уровень дохода у опытных сотрудников при выполнении плана - от 300 000 рублей.
-
Только входящие, теплые лиды, БЕЗ холодных продаж!
-
Сильный, востребованный продукт. Более 7000 клиентов уже воспользовались нашими услугами.
- Обучение и поддержка на старте. За вами будет закреплен наставник, а также тренер по продажам, которые помогут вам быстро выйти на результат.
Что будет входить в ваши обязанности
- Работать с входящими теплыми лидами и клиентской базой, в том числе возвращать в работу клиентов, которые ранее интересовались услугами компании, но не совершили покупку.
- Квалифицировать клиентов: выявлять потребности, бюджет, сроки, ЛПР и текущую схему доставки.
- Проводить онлайн-встречи, телефонные переговоры и вести деловую переписку
- Работать с возражениями клиентов
- Вести сделки в CRM Bitrix24.
Требования к кандидатам
- Опыт B2B-продаж от 2 лет со сделками от 1 млн рублей.
- Опыт работы в логистике, сертификации, ВЭД или смежных направлениях.
- Опыт активных продаж: звонки, переписка, переговоры, работа с возражениями и закрытие сделок.
- Умение быстро квалифицировать клиента: товар, объем, бюджет, сроки, ЛПР, текущая схема доставки.
- Умение работать с возражениями «дорого», «подумаю», «конкуренты дешевле», «карго выгоднее».
- Понимание специфики официального импорта, документов и рисков различных схем доставки.
Условия для кандидатов
- Удаленная работа из любой точки мира.
- Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
- Обучение за счет компании.
Как проходит отбор
Отклик → Разговор с рекрутером → Финальная встреча с коммерческим директором.
Дальше оффер и испытательный срок с целями/задачами на 1-3 дня / 30 дней.
