Руководитель департамента продукта

Группа «Моторика» создаёт высокотехнологичные продукты в сфере MedTech и ассистивных технологий, охватывая полный цикл: от научной разработки до готового решения в руках пользователя.

Вакансия подразумевает работу внутри корпоративного центра. Почему это важно?
Корпоративный центр — это центр управления полётами нашей группы «Моторика». Это стратегическая и экспертная платформа: здесь задаём стандарты и объединяем усилия всех бизнес‑юнитов (их уже девять — от нейротехнологий до глобальной дистрибуции).

У руководителя департамента продуктов будет ответственность за весь портфель продуктов группы компаний. В том числе важная задача — разработка новых коммерчески успешных продуктов.

Какие будут задачи:

• Финансовая ответственность: Управление P&L (прибылью и убытками), расчёт САС, LTV, ARPU, маржинальности и окупаемости на уровне продукта.
• Приоритизация по ценности: Обоснование задач через бизнес-эффект, прогнозирование результатов, А/В-тестирование, влияние на ключевые метрики (DAU, удержание, выручка).
• Управление командой: Координация продакт-менеджеров и аналитиков (без прямого руководства R&D и РМ-ами).
• Стратегический анализ: SWOT, PEST, BCG, модель Портера, а также анализ CAGE для выхода на международные рынки.

Какой опыт работы мы ищем?

• Управление портфелем и продуктовыми командами от 3 лет.
• Реализованные кейсы по выводу технически сложных и прибыльных продуктов.
• Опыт работы с новыми продуктами, участие в разработке.
• Самостоятельная разработка стратегии портфеля.

Что мы предлагаем?

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям с врождёнными особенностями двигаться, чувствовать и жить (социальная значимость продукта);

• Комфортный офис в технопарке «Сколково» (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути — 12 минут). Через 4 месяца переезд в офис в «Текстильщиках — Технополис»;

• Работа в современном комфортном бизнес‑центре, входящем в число лучших по России; на территории есть всё необходимое: кафе, переговорные зоны, библиотека от Сколково; в офисе присутствуют кофе и фрукты;

• Заработная плата: оклад + квартальные премии (обсуждается с сильным кандидатом);

• График работы 5/2, 8 часов (офис/гибрид);

• ДМС после испытательного срока;

• Частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможность работать в сильной команде, предлагать и реализовывать идеи;

• Корпоративное обучение, возможность участия в конференциях и других тематических мероприятиях;

• Грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста зарплаты.