Старший налоговый эксперт

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: SCHNEIDER GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Казачий переулок 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься?

  • Составление по запросу клиентов правовых заключений по вопросам налогового права (корпоративное и персональное налогообложение),
  • Налоговый анализ коммерческих договоров (заем, поставка товаров, возмездное оказание услуг, включая ВГУ, подряд, агентирование, аренда, лицензионные договоры и др.),
  • Исследование сделок на предмет выявления налоговых рисков и предоставление рекомендаций по снижению/устранению рисков,
  • Участие в проектах про прединвестиционному налоговому исследованию в рамках M&A сделок,
  • Участие в проектах по структурированию сделок в целях снижения налоговых рисков и повышения налоговой эффективности,
  • Участие в проектах по трансфертному ценообразованию (в частности, помощь с подготовкой документации по трансфертному ценообразованию), консультирование по налогообложению КИК.

Что нужно знать и уметь?

  • Высшее юридическое или экономическое образование.
  • Опыт и специальные знания в области налогового права от 3-х лет (Налогового Кодекса РФ, текущей судебной практики, разъяснений ФНС и МинФина РФ, соглашений об избежании двойного налогообложения).
  • Опыт подготовки документов по функциональным обязанностям, указанным выше.
  • Опыт работы в международных компаниях будет являться преимуществом.
  • Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки, аккуратность, внимательность, умение оперативно переключаться между проектами и задачами.
  • Свободное владение английским языком, знание немецкого языка будет преимуществом.
  • Умение эффективно выстраивать профессиональную коммуникацию с другими подразделениями компании при совместной работе по клиентским вопросам.

Что ещё стоит знать?

  • Приглашаем Вас присоединиться к команде из более чем 500 профессионалов в 18 офисах по миру
  • Компания предоставляет медицинскую страховку, поддержку питания сотрудников в нашей столовой, ежегодный пересмотр дохода и постановку целей на период, тренинги и поддержку новых сотрудников в процессе интеграции
  • В нашей компании кипит корпоративная жизнь: мы отмечаем юбилеи в компании и дни рождения, празднуем важные события и собираемся на тимбилдинги
  • Работаем 5 дней в неделю, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00 можно начать работу в любое время), а после испытательного срока возможен гибрид (4 дня офис / 1 день работа из дома)