Уважаемые соискатели! Просим при направлении резюме обязательно указывать желаемый уровень заработной платы.
Задачи:
• Правовое сопровождение текущей деятельности Компании, включая выявление юридических рисков, оценку возможных последствий и подготовку решений, направленных на их минимизацию.
• Полный цикл договорной работы: подготовка и разработка типовых форм договоров, контроль их актуальности и своевременное внесение необходимых изменений; проведение правовой экспертизы договоров и дополнительных соглашений; подготовка и внесение правок в договорные документы с обязательным правовым обоснованием предлагаемых изменений; взаимодействие с сотрудниками, ответственными за исполнение договоров; составление и согласование протоколов разногласий.
• Проведение проверки контрагентов до момента подписания договора, анализ полученной информации и возможных рисков сотрудничества.
• Организация и ведение претензионной работы: подготовка претензий и ответов на поступившие претензии, контроль соблюдения установленных сроков, анализ результатов рассмотрения претензий и дальнейших правовых последствий.
• Представление интересов Компании и взаимодействие с органами государственной власти, правоохранительными и контролирующими органами, нотариусами, банками, а также иными государственными, коммерческими и некоммерческими организациями.
• Представительство интересов Компании в судах всех инстанций, включая подготовку исковых заявлений, отзывов, возражений, ходатайств и иных процессуальных документов, формирование доказательственной базы, участие в судебных заседаниях и ведение судебных дел на всех стадиях рассмотрения.
• Осуществление методического руководства правовой работой в Компании, оказание юридической поддержки специалистам и руководителям других структурных подразделений, консультирование сотрудников по вопросам применения законодательства и оценки правовых рисков.
• Подготовка юридических заключений, аналитических справок, письменных разъяснений и иных документов по правовым вопросам, возникающим в процессе хозяйственной и управленческой деятельности Компании.
• Участие в разработке новых локальных нормативных актов Компании, а также в актуализации, корректировке и правовой экспертизе действующих локальных нормативных актов.
• Участие в рассмотрении и решении сложных и нестандартных вопросов, связанных с применением норм Трудового кодекса Российской Федерации и Гражданского кодекса Российской Федерации.
Требования:
• Законченное высшее юридическое образование.
• Обязательное наличие пройденных программ повышения квалификации, а также подтверждение постоянной актуализации профессиональных знаний и отслеживания изменений действующего законодательства.
• Опыт работы на соответствующей должности не менее 6 лет. Указанный опыт должен быть подтвержден записью в трудовой книжке.
• Уверенное знание корпоративного, гражданского, договорного, налогового и трудового права Российской Федерации.
• Способность самостоятельно анализировать правовую ситуацию, оценивать возможные последствия, принимать взвешенные решения и аргументированно отстаивать свою профессиональную позицию.
• Знание основ международного частного права и наличие практического опыта его применения будут рассматриваться как преимущество кандидата.
Условия:
• Уровень оплаты труда определяется индивидуально по итогам собеседования.
• Официальное оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ с первого рабочего дня.
• График работы — пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. Выходные дни — суббота и воскресенье, а также дни государственных праздников.
• Работа в офисе, после успешного прохождения испытательного срока по желанию сотрудника возможен переход на гибридный формат работы по согласованию с генеральным директором.
