«Каналсервис» — сервисная компания полного цикла по обслуживанию канализационных систем (гидродинамическая промывка, откачка, телеинспекция, аварийные выезды). Работаем 24/7 для ресторанов, ЖКХ и промышленных объектов. В парке 50 единиц спецтехники, 3 автобазы в Москве и СПб. Ищем технолога, который выстроит эталонные процессы и сделает работу бригад быстрее, качественнее и стабильнее.
Что мы предлагаем
• Формат и график: Гибрид (2 дня в офисе, 3 дня удалённо). График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Доход:
• На испытательном сроке: оклад 120 000 ₽ + бонусы (средний доход ~170 000 ₽).
• После испытательного срока: оклад 100 000 ₽ + бонусы (средний доход 200–250 000 ₽).
• Бонусы начисляются за объём бездефектных заказов и за найденные оптимизации (новое оборудование/методики).
• Оформление: ГПХ или самозанятость.
• Перспективы: Реальный карьерный рост до директора по производству.
• Инструменты: Битрикс24, Excel.
Чем предстоит заниматься
• Создавать и дорабатывать карты технологического процесса (ЦКП — выработанная бездефектная технология).
• Мониторить и улучшать процессы: искать новое оборудование, материалы и способы выполнения работ.
• Создавать обучающие материалы (медиа- и видеоинструкции), обучать бригадиров и проводить аттестации.
• Поддерживать базу знаний в актуальном состоянии.
• Проверять качество работ по заказам и решать проблемы онлайн (консультации бригадиров по телефону).
Что ждём от кандидата
• Техническое образование.
• Опыт в инженерно-технологической, производственной или сервисной функции.
• Умение анализировать процессы, находить точки роста и чётко объяснять сложные вещи.
• Опыт подготовки инструкций, регламентов или обучающих материалов.
Задачи на испытательный срок (2 месяца)
- Создать 10 карт технологического процесса.
- Полностью обновить базу знаний отдела.
- Обучить водителей и бригадиров разработанной технологии.
Как откликнуться
Присылайте резюме и обязательно портфолио (примеры техкарт, регламентов, инструкций). Отклики без примеров работ не рассматриваем.
