Специалист 2 категории отдела претензионно-исковой работы департамента правового обеспечения

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Россети Центр и Приволжье - Нижновэнерго
Уровень зарплаты:
от 45849 до 64188 RUR
Город:
Нижний Новгород
Рождественская улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Представлять интересы Общества в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, во всех организациях, предприятиях, учреждениях по всем вопросам, относящимся к компетенции отдела претензионно-исковой работы.

  • Готовить заключения по правовым вопросам, возникающим из деятельности компании, в том числе в сфере оказания услуг по передаче электрической энергии и технологическому присоединению.

  • Осуществлять подготовку и направление исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, отзывов и возражений, ответов на судебные запросы.

  • Представлять интересы Общества при рассмотрении административных дел в УФАС по Нижегородской области, прокуратуре, прочих органах.

  • Обобщать судебную практику по правовым вопросам, возникающим в сфере электросетевой деятельности.

Требования:

  • Образование высшее юридическое (бакалавриат, специалитет, магистратура)
  • Стаж работы по профильному направлению деятельности желательно не менее 1 (одного) года

  • Желателен опыт работы по специальности, приветствуется опыт работы в сфере электроэнергетики и/или в судах, знание офисных программ.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 9:00 до 16:00
  • Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Рождественская,33
  • Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Годовая премия и материальная помощь к отпуску
  • Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
  • Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы
  • Корпоративная связь
  • Корпоративные мероприятия
  • Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары)