Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 14.07.2026
Работодатель: Хилби
Уровень зарплаты:
от 190000 до 190000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Почтамтская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы разрабатываем уникальный продукт в сфере носимой электроники и digital health для российского и зарубежного рынка.

Наши проекты находятся на стыке hardware, firmware, server-side разработки, мобильного приложения, алгоритмов обработки данных и пользовательского опыта, поэтому результат сильно зависит от качества синхронизации команд.

Сейчас мы усиливаем проектное управление и ищем руководителя проектов, который поможет развивать мобильную платформу и вести проекты по реализации фичей от момента продуктовой постановки и R&D до пользователя.

Зачем нам эта роль

Нам нужен не координатор статусов, а человек, который умеет доводить до результата сложные технические инициативы с большим количеством зависимостей и неопределенности.

Основной фокус роли:

  • сквозное ведение проектов и фич по цепочке Product → R&D → FW/Server/Mobile App;

  • проект по обновлению мобильного приложения;

  • повышение предсказуемости delivery.

Эта роль для человека, который видит систему целиком: где теряется ответственность, где зависла зависимость, где накапливается риск и какое управленческое действие нужно, чтобы проект двигался дальше.

Что нужно будет делать

Вести сквозные проекты и фичи

  • Управлять проектами от продуктовой постановки до выхода результата в мобильном приложении.

  • Синхронизировать работу Product, R&D, Firmware, Server и Mobile App команд.

  • Собирать реалистичный план работ с учетом зависимостей, ограничений, критического пути и доступной загрузки команд.

  • Фиксировать контрольные точки, критерии готовности, владельцев решений и правила передачи задач между командами.

  • Управлять изменениями в scope, сроках и приоритетах.

  • Обеспечивать прозрачность статуса проекта для команды, руководства и стейкхолдеров.

Управлять проектом обновления MA

  • Вести проект обновления мобильного приложения как отдельный контур изменений.

  • Согласовывать план, риски, зависимости и ожидаемые результаты с продуктовыми и техническими владельцами.

  • Помогать команде сохранять управляемость релизов при изменении архитектуры, процессов и подходов к разработке.

  • Находить слабые места процесса: размытые зоны ответственности, поздние эскалации, зависшие решения, конфликтующие приоритеты.

  • Добиваться не только фиксации проблемы, но и изменения процесса, чтобы она не повторялась.

  • Контролировать не только выполнение задач, но и целостность результата на всем пути поставки.

  • Вести проектную документацию в Jira и Confluence: планы, статусы, зависимости, риски, решения и договоренности.

Что для нас важно

  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

  • Опыт ведения проектов через несколько команд или технологических контуров.

  • Понимание процессов мобильной разработки и релизного цикла.

  • Умение работать в условиях неопределенности с коротким горизонтом планирования.

  • Умение видеть узкие места заранее, а не только фиксировать проблемы постфактум.

  • Сильная письменная и устная коммуникация.

  • Способность договариваться с разными командами без авторитарного давления.

Будет плюсом

  • Опыт в мобильной, серверной, embedded / firmware разработке или близких технических направлениях.

  • Опыт в wearable electronics, medical devices, health tech или других продуктах на стыке hardware и software.

  • Понимание процессов R&D и инновационной разработки.

  • Опыт внедрения или изменения delivery-процессов: DoR / DoD, dependency management, risk management, release management.

  • Опыт работы с Jira и Confluence на уровне уверенного пользователя.

  • Практический интерес к AI-инструментам и мультиагентным системам.

Кому эта роль не подойдет

Нам будет сложно сработаться, если:

  • вы ждете, что требования, сроки и владельцы всегда будут заранее идеально определены;

  • вы привыкли фиксировать проблемы, но не брать на себя их развязывание;

  • вы не работали с ситуациями, где задача зависает между несколькими командами;

  • вам сложно входить в технический контекст и разговаривать с разработчиками предметно;

  • вы не готовы менять процесс, если он формально существует, но фактически не помогает delivery.

Что мы предлагаем

  • Участие в разработке уникального продукта для России и зарубежного рынка.

  • Работу на стыке мобильной разработки, firmware, server-side, R&D и продуктового управления.

  • Возможность влиять не только на отдельные проекты, но и на то, как в компании устроен delivery.

  • Задачи, где важны самостоятельность, системное мышление и реальное управление препятствиями.

  • Оформление по ТК.

  • Профессиональную и неформальную атмосферу.