Клинический фармаколог

Частная клиника приглашает врача — клинического фармаколога на условиях внешнего совместительства для методического сопровождения рациональной фармакотерапии, контроля лекарственного обеспечения и организации фармаконадзора. Формат работы предполагает гибкий график, присутствие в клинике по согласованному графику (2–3 дня в неделю или по договорённости).

Обязанности:

• Консультирование лечащих врачей по вопросам рациональной фармакотерапии, выбора и дозирования лекарственных препаратов,
• Анализ листов назначений на предмет взаимодействия препаратов, полипрагмазии, соответствия клиническим рекомендациям,
• Организация и ведение фармаконадзора: выявление, регистрация и подача извещений о нежелательных реакциях на лекарственные препараты,
• Участие в формировании и актуализации формуляра лекарственных средств клиники,
• Экспертиза случаев нерациональной фармакотерапии, участие в клинико-экспертных комиссиях,
• Методическая поддержка врачей по вопросам применения новых лекарственных препаратов и off-label назначений,
• Участие в разработке внутренних протоколов и стандартов лекарственной терапии,
• Консультации по сложным клиническим случаям, требующим подбора индивидуальной схемы терапии,
• Ведение отчётной документации по клинико-фармакологической службе.

Требования:

• Высшее медицинское образование, ординатура по специальности «Клиническая фармакология».
• Действующий сертификат специалиста / аккредитация по специальности «Клиническая фармакология».
• Опыт работы клиническим фармакологом от 2 лет.
• Знание актуальных клинических рекомендаций, принципов доказательной медицины и фармаконадзора.
• Опыт работы с нормативной документацией в сфере обращения лекарственных средств.
• Готовность к совместительству, гибкость в согласовании графика присутствия.
• Аналитический склад ума, внимательность, умение доносить рекомендации до врачей.

Условия:

• Оформление по ТК РФ как внешнего совместителя.
• Гибкий график — по согласованию, от 0,5 ставки.
• Возможность совмещения с основным местом работы.
• Официальная оплата труда, отсутствие переработок сверх согласованного графика.
• Взаимодействие с квалифицированной командой врачей клиники.
• Возможность участия в профильных конференциях и повышении квалификации.