шоссе Энтузиастов 34
В строительную компанию (проектирование, производство, строительство) 250 человек приглашается Руководитель отдела труда и заработной платы.
Перед данной должностью будут стоять следующие задачи:
Формирование, внедрение и контроль единой политики оплаты труда и нормирования в строительной компании с распределённой структурой и вахтовым методом работы.
Обеспечение управляемости ФОТ, роста производительности труда и прозрачной системы мотивации персонала.
Обязанности:
-
Разработка и внедрение положений об оплате труда и премировании (сделка, вахта, окладно-премиальная система)
-
Планирование фонда оплаты труда на объём строительно-монтажных работ;
-
Расчет и контроль расчет заработной платы сотрудникам компании в 1С: ЗУП, включая обособленные подразделения (5 ОП). Численность 200+. (Расчет по окладно- премиальной системе + сдельная оплата труда, командировки, доплаты за ночные смены, праздники, переработки, компенсаций, отпускные, увольнения);
-
Отчетность по заработной плате (НДФЛ, страховые взносы);
-
Мониторинг и контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних положений компании;
-
Анализ и оптимизация затрат на оплату труда;
-
Ведение отчётности по фонду оплаты труда и показателям эффективности персонала;
-
Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам трудовых отношений и заработной платы;
Требования к знаниям:
-
Высшее профильное образование (бухгалтерия, экономика),
-
Опыт работы в строительной или монтажной компании желателен.
-
Опыт нормирования труда и планирования фонда оплаты труда - желателен.
-
Опыт разработки положений и регламентов отдела труда и заработной платы.
-
Знание трудового законодательства РФ.
-
Продвинутый уровень 1С ЗУП, Excel.
Условия:
-
График работы: 5/2, пн- чт: c 9 до 18:15, в пт до 17.00;
-
Территориально – м. Авиамоторная / Шоссе Энтузиастов;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
-
Оплата рабочей мобильной связи;
-
Работа в доброжелательном профессиональном коллективе.
