от 50000 до 70000 RUR
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Полный цикл подбора для IT и продуктовых команд: от снятия заявки до вывода кандидата
- Проведение интервью по компетенциям и оценка навыков на первичном этапе
- Формирование внешнего кадрового резерва под ключевые роли компании на квартал вперёд
- Консультирование кандидатов и руководителей по вопросам уровня заработных плат на рынке
Требования:
- Опыт от 1 года обязателен
- Уверенная работа с инструментами автоматизации поиска
- Навык ведения переговоров разной степени сложности: умение аргументированно обсуждать оффер и удерживать пассивных кандидатов
- Аналитический склад ума
- Личные качества: высокий уровень самоорганизации, проактивность без нарушения личных границ кандидата, системное мышление и безупречная цифровая гигиена при ведении базы контактов
Условия:
- Формат: удалённый
- Зарплата 50 000 + бонусы за выполнения KPI
- Профессиональный рост без потолка
- Свобода в выборе инструментов. Компания полностью оплачивает доступ к платным базам, сервисам для автоматизации сорсинга и расширения рекрутинговых лицензий
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, компенсация обучения
- Техническое оснащение: оплата мобильной связи и интернета
