Специалист отдела развития персонала

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: УК СТП
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Иркутск
улица Лермонтова 337Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

УК "СТП" оказывает услуги корпоративного управления в области финансов, продаж, подбора персонала, закупок для компаний, чья деятельность напрямую связана с экологией и социальным развитием регионов их присутствия.

Сегодня у нас открыта вакансия "Специалист отдела развития персонала"

Обязанности:

  • Выявление потребности в обучении персонала;
  • Отслеживание и анализ заявок от заказчика;
  • Работа с учебными центрами;
  • Поиск подходящих организаций (лицензированные, с нужными аккредитациями), обсуждение условий, формирование коммерческих предложений, заключение договоров, заведение заявок на оплату;
  • Формирование заявок и групп;
  • Сбор данных от подразделений: кто, по какой программе и когда должен пройти обучение;
  • Координация формирования учебных групп, согласование графиков обучения (часто с учётом вахтовых циклов — чтобы обучение не пересекалось с заездами/перевахтовками);
  • Контроль всех процессов;
  • Работа с отчетными документами;
  • Оформление заявок, договоров, актов, ведение реестров обученных сотрудников;
  • Решение организационных вопросов;
  • Помощь руководителю в организации иных мероприятий отдела.

Требования:

  • Коммуникабельность (нужно много общаться с разными сторонами);
  • Организаторские способности, умение работать с документами, Google таблицами;
  • Ответственность;
  • Исполнительность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Техническое образование (в сфере охраны труда, промышленной безопасности или в области управления персоналом, педагогики. Желательно, но не обязательно);
  • Будет плюсом опыт работы в HR, обучении персонала, а также непосредственный опыт взаимодействия с учебными центрами;
  • Знание нормативной базы (в части охраны труда, промышленной безопасности, требований к обучению) будет преимуществом.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
  • График 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Возможность приобрести опыт в работы в крупной компании;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.