Начальник отдела защиты государственной тайны

Дата размещения вакансии: 16.07.2026
Работодатель: Курганмашзавод
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Екатеринбург
проспект Машиностроителей 13А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Куpганмaшзавод» приглашает нa поcтоянную работу квалифицированных cпeциaлиcтoв с опытом рaботы по спeциальнocти Haчальник oтделa защиты гoсудаpcтвeнной тaйны.

Обязанности:

  • организация и руководство деятельностью отдела для решения поставленных задач;

  • участие в разработке нормативно – методических документов по вопросам защиты государственной тайны;
  • участие в обеспечении пропускного режима, охраны АО и его режимных территорий и подразделений;
  • организация работ по секретному делопроизводству;
  • контроль исполнения законодательства РФ в области защиты государственной тайны;

  • контроль соблюдения установленного порядка работы с секретными документами;

  • соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины;

  • выполнение трудового законодательства РФ;

  • соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

  • соблюдение режима защиты государственной и коммерческой тайны;

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в режимно-секретных органах, спецслужбах, правоохранительных органах не менее 5 лет;
  • опыт работы на руководящих должностях;
  • курсы повышения квалификации в области защиты гостайны;
  • уверенный пользователь ПК;
  • знание основных офисных программ (Word, Excel, Outlook, 1С).

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
  • социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа).

Преимущества:

  • бесплатные футбольные занятия для детей в СК «Зауралец»;
  • скидка на посещение фитнес-зала и занятий по йоге в СК «Зауралец»;
  • бесплатное посещение бассейна «Олимп»;
  • бесплатный проезд в корпоративном автобусе;
  • бесплатное медобслуживание, предварительные/периодические медицинские осмотры;
  • профессиональное развитие, дополнительное образование за счет предприятия;
  • корпоративные столовые на территории предприятия;
  • организация отдыха детей сотрудников (детский лагерь);
  • активная социальная жизнь для заводской молодежи.